【#Kathy專欄】人類圖及基因匙系列07：四大類型之顯示者

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顯示者Manifestor （下稱M仔）大約只佔總人口的9%，是除了反映者Reflector之外最少的類型。顯示者的臍輪（Sacral）中心沒著色，即沒有定義，但喉輪（Throat）中心直接或間接有通道連結能量中心（除了Sacral外的三個摩打），因此他們可以將能量化為行動，是理論上唯一適合採取主動的類型。

人類歷史上出現過的統治者/領導者的角色，有很多都是M仔，他們的氣場屬於封閉式，而且會排斥其他人的氣場進入，因此他們比較我行我素，喜歡獨自做決定獨自行事。因為不願接受任何外來限制，再加上他們非常有影響力，所以會喜歡處於一個有權力的位置，由自己制定法則，再讓其他人遵循，舊時代的獨裁者就是如此形成。

但時至今日，這個模式其實已不適用，即使世界上一些政權仍是獨裁形式運作，但剛進入水瓶時代的人類，其實已開始走向推翻過往模式的直路。在國家層面如是，那麼個人層面而言，M仔要如何處世呢？

又借用足球隊做例子，M仔就好比前鋒的角色，負責帶頭向前衝，但足球比賽是團隊運動，不能靠一個人便可踢完整場波，始終M仔不是生產者，沒有那持久提供最強能量的臍輪中心，始終會需要交波給隊友。那麼套用到社會日常也一樣，M仔非常適合做一些工作/計劃/事件的發起人，如果能好好利用自己的影響力，帶動或吸引尤其是生產者合作，只要開了個頭，便無需自己執行到底，可將已成形的項目交給G/MG完成，M仔再去開創另一個新項目。但其中最關鍵的一步是 —— 溝通。

M仔一定要謹記其策略：告之。因為其他類型人很難知道M仔打算做什麼（封閉氣場），如果M仔接下來打算做的事會牽涉身邊的人，包括家人/朋友/同事等，那麼他必須要告之那些人他打算做什麼，即是好好交待與溝通，但這對一些M仔來說並非易事。如果一個M仔的父母能在他們孩童的時候便教育他行動前先「請求允許」，亦令他明白這樣做不是為了限制他，而是一旦他人知道M仔要做什麼，那麼來自他人的抗拒或試圖控制都會大大減少。當M仔「無交帶」便行動時，往往引起身邊人的不滿及阻礙，因為感到失去自由而不能做自己，於是便造成M仔的憤怒，長遠也影響人際關係。

正如上一篇也提過，沒有人可像孤島一樣獨自生存，M仔可能有很多想實現的計劃及夢想，如果不想溝通導致沒有他人支持，也不是說單打獨鬥一定不能成功，但來自外界的阻力會較大，效率也相對不高，亦不會達到M仔心底渴望的「和平」。其實M仔最高境界是在團體中能與別人和平共處，平時互不干涉，有需要時溝通交待一下，貢獻自己的開發能力，然後繼續獨來獨往做自己想做的事，只要身邊人都能明白他，當他希望回到群體中與人互動時，也可以輕鬆無負擔。當然，什麼時候要溝通，如何告之，是每個M仔必須要經驗及學習的修練場。筆者有幸認識幾個M，每個狀態都不同，有人比較多怒氣，有人卻平易近人，不過全都給人一種MY PACE的感覺，旁人真的不能干預太多呢。

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