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【#右理沙專欄】ENFJ ——出色的演說教育家

之前分析美國總統 Donald Jump的MBTI型, 今次分享兩位很有影響力的領袖,一位是美國總統Barack Obama 奧巴馬,另一位是 Martin Luther King 馬丁‧路德金。兩位共同點都是一位出色的演說家(E 外向型),有著世界大同大愛的理想,共且想運用自己影響到別人接受(NF 理想主義者氣質),而且很有目標和計劃,是「按理出牌」 做事(J 穩定型)。


他們都是出色的演說教育家 ENFJ

友好熱誠,談吐親切,圓滑得體,感情投入,容易受傷,富有創造力,做事果斷、甚至武斷,能力強,責任心重,做事有計劃。

1. 天生是傑出的領袖 2. 願意與人合作 3. 關心人直至不能處理 4. 覺得別人信任他,他也信任人 5. 有時以為別人了解他,其實不是 6. 很容易投入自己的情感 7. 做決定是用預感和靈感


ENFJ類型的人來說,最重要的是人際關系和與別人交流的機會。


ENFJ人有很強的領導氣質,有非凡的操縱他人的能力。這種能力主要來源於他們極好的人際交往技巧和銷售才能。


ENFJ人深信自己的夢想,將自己視為救難者和能人,而他們也的確如此。 他們是全方位的學習者,他們視野遼闊,注意寬廣。一些人能同時快速地開展好一大串驚人的項目。


許多ENFJ人都有極強的企業家能力。 當對ENFJ人進行描述時,我們總會聯想到組織能力和決策力。但是他們並不像SJ或NTJ人一樣,能組織好環境或突發困境,他們是對人際交往中的各事件能較好地組織。


像大多數NF類型的人一樣,他們忽視了自己和內在的需要,而非常關注別人的需要,他們比別人有更少的心理防線,所以當與感覺遲鈍的人交往時,經常會有受委屈甚至受罵的危險,所以ENFJ人比別人受到更大的壓力。


成⻑指引 1. 發展觀察細微的眼睛,多與人分享指示 2. 實習應用邏輯去思考 3. 願意去為別人的好處去改變計劃和採用別人的觀點 4. 彈性些去計劃時間表 5. 願意作跟隨者不強作領袖 6. 願意接受自己和別人的不完美和過失


(本文經由Eilza右理沙授權轉載,並同意乙太號編輯文章與修訂標題。文章內容為撰稿人個人意見,並不代表本公司立場。)



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