【#Kathy專欄】人類圖及基因匙系列06：投射者續篇

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上文介紹投射者會感到內心苦澀，通常因為以下幾種情況：

1. 未有一項拿手技能，吸引不到邀請 這階段的Ｐ仔必須先培養起碼一項專長，在某個領域成為專家發光發亮，才會吸引有誠意的正確邀請，而且才更能符合邀請人的要求，或希望我們達成的事情。只要維持做出好成績，之後的邀請便會接踵而來。

這裡可以根據人類圖中另一個分類 —— 人生角色（Profile）來進行修練。Profile的數字1-6對應易經的六爻，放在人類圖裡是一種性格的呈現：

1仔有研究精神，會對自己有興趣的事情深入地了解鑽研，所以Profile有1的P仔更加要埋頭培育自己的學問/知識/技術，直至爐火純青的境界。2仔是天才，要發掘一下自己在那些項目裡好像無師自通，學得比其他人更快更易上手，那就可以繼續在該領域裡練成大師。3仔最重要有一顆玩樂的心，能享受過程，多嘗試，不要怕失敗，再透過經驗學習，以累積的經驗取勝。4-6更多是一種向外的處世方式，4仔要維繫良好的人際關係，保持適度社交，透過現有網絡延伸去認識更多人，便會帶來重要機遇。5仔要學會將所學化成能實踐的方法，為別人提供解決之道，以及培養一下領導才能。6是3的進級版，所以一樣需要多嘗試，以經驗成為上神枱的達人，但最怕「獨善其身」，只有願意分享才能指導別人。

2. 懷才不遇，沒有邀請 今時今日人人都可做KOL，接下來世界亦進入風像星座水瓶年代，有利於網絡資訊流通，投射者不妨利用社交網絡增加自己曝光率，分享自己的喜好才能，不過切忌太高調推銷自己，注意是分享為主，否則觀眾眼睛是雪亮的，Ｐ仔要讓別人看到的是才華而不是自誇。

如果已有足夠曝光率但仍無人問津，則可能與一些內在未處理的信念有關，導致自信不足甚至懷疑自己，或覺得自己不值得成功等等。透過人類圖或其他工具可以幫助我們檢視一些不適用的信念如何成為阻力，意識到後可用很多方式去瓦解。

3. 有才能卻不等邀請主動出擊，結果不獲欣賞 由於Ｐ仔的氣場具有穿透性，像探照燈可看到其他人看不到的重點，最適合指導能量流向。但一個未被邀請便主動對他人/工作給意見的Ｐ仔，就像手持一把鋒利的刀到處亂斬，會令別人覺得在無故挑剔、好多事、指手劃腳，即使我們的意見很準確很有用，別人亦不會重視或採納，到最後事情出了不好的結果，旁人才發現原來Ｐ仔早已提醒過，一早如果聽了其建議，應該可改寫事情結局，但一切都太遲，這便是Ｐ仔最大的苦。

這裡涉及Ｐ仔與其他類型的氣場能量配置，是一種相處之道，但更直白地講---其實就是人性。講真大部份人都不會喜歡無端被人挑刺，即使Ｐ仔只是對事不對人，但主動拔刀那鋒利的能量就是會令人不舒服，再有才華能力的Ｐ仔都會死於亂出刀影響到人際關係，試問有什麼人可以像個孤島不需要其他人呢？更不用提Ｐ仔本身能量不足，基本上較適合與他人合作，如果學不懂等待邀請便出鞘，又怎可能成功？

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